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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。2022年成立研究生院。

現(xiàn)有兩個(gè)一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,1個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn):材料與化工,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研新材召開青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作推進(jìn)會(huì)

作者: 發(fā)布日期:2023-11-30

為深入貫徹落實(shí)中國有研黨委人才工作會(huì)、有研新材科技與人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步推動(dòng)有研新材科技人才隊(duì)伍建設(shè),11月28日,有研新材召開青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作推進(jìn)會(huì),有研新材黨委書記、董事長楊海,黨委副書記、總經(jīng)理于敦波出席會(huì)議并講話,黨委副書記、紀(jì)委書記劉慧舟主持會(huì)議,各子公司總經(jīng)理及青年科技領(lǐng)軍人才代表參加會(huì)議。

會(huì)上,劉慧舟首先就有研新材現(xiàn)有研究方向人才分布情況作了簡要通報(bào),對各公司人才分布存在的問題作了分析總結(jié)。接著,七名青年科技領(lǐng)軍人才代表從個(gè)人主要研究任務(wù)及進(jìn)展情況、成長情況、未來工作設(shè)想等幾個(gè)方面作了匯報(bào)交流。各公司總經(jīng)理對本公司青年科技領(lǐng)軍人才作了簡要點(diǎn)評,對本公司整體培養(yǎng)工作進(jìn)行了總結(jié)和展望。

于敦波表示,有研新材上下要高度關(guān)注青年科技領(lǐng)軍人才的成長,青年人才需要明確自己的目標(biāo)和方向,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,積極面對挑戰(zhàn)和困難。要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,充分發(fā)揮自身潛力,為實(shí)現(xiàn)有研新材創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

楊海在總結(jié)講話中表示,有研新材實(shí)施青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,有助于加快落實(shí)有研新材“十四五”規(guī)劃目標(biāo),是努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本。他要求,各子公司要充分重視人才培養(yǎng),要為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì),要讓年輕人在艱困崗位、吃勁崗位上進(jìn)行鍛煉,敢于給年輕人壓更大擔(dān)子、給更多機(jī)會(huì)。要加大對青年人才的激勵(lì),加速青年人才的成長。他希望,各領(lǐng)軍人才要具備前瞻性視野和戰(zhàn)略思維,具備創(chuàng)新意識(shí)和能力,要能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,在業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品研發(fā)等方面提出創(chuàng)新性思路和解決方案,促進(jìn)公司持續(xù)成長。要通過傳承豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長,為公司提供源源不斷的人才支持。要在行業(yè)和市場中努力提升自己的知名度和影響力,為公司樹立良好的形象。